Уважаемые коллеги и читатели, уделившие внимание предложенной мною тематике. Изменения в законодательстве, связанные с институтом частичной мобилизации, существенно увеличили потребность в юридической помощи по вопросам, связанным с мобилизацией и призывом граждан на военную службу. В сети появилось множество комментариев с «чудесным», а по мнению их авторов «чудотворным» толкованием норм российского законодательства по вопросам мобилизации, прочитав и использовав которые, можно избежать мобилизациии законным путем.
Как Вам к примеру один из них: в случае мобилизации ни при каких условиях не подписывайте контракт на прохождение военной службы и тогда Вас отпустят домой. Ведь перед отправкой в войска с вами обязаны будут заключить контракт. Совет мягко говоря из серии «что-то слышал, где-то читал».
Однако автор его не отличает судя по всему понятие службы по контракту в ВС РФ и службы лиц мобилизованных и приравниваемых по ряду категорий к гражданам проходящим службу по контракту. Множество юр. фирм из серии «Поможем откосить», «Я пельмень у меня справка....» предлагают свои услуги.
Однако анализ представленных ими будущим доверителям проектов об оказании юридической помощи умиляет. Например одна Уфимская юр. фирма предлагает Вам целый год юридических консультаций по вопросам призыва всего за 115 000 рублей. Здорово особенно в той части, что соглашение будет считаться исполненным если их сотрудники установят, что вы подлежите призыву на службу в ВС РФ в законном порядке.
Как же мы адвокаты (юристы) можем помочь потенциальным доверителям. Прежде всего можно разделить их на 2 группы: это сами лица, подлежащие мобилизации или их родственники, организации юридические лица по вопросам сохранения кадрового состава и подготовки документации в сфере «бронирования» персонала.
Относительно граждан мобилизуемых можно выделить несколько видов юридической помощи: это консультирование по вопросам призыва, как чисто юридическое так и с привлечением по поручению доверителя врача специалиста, который подготовит свое заключение на основании представленной мед документации относительно наличия признаков той или иной категории годности к военной службе.
Естественно данное заключение носит информационный характер, но позволяет честно и объективно понимать свои перспективы в данном вопросе. Большой популярностью пользуется получение таких консультаций дистанционно при помощи различных програмных продуктов и мессенджеров.
Второй элемент — это оказание юридической помощи лицам, незаконно мобилизованным. В части присутствия с ними в военном комиссариате. Оспаривания решений мобилизационной комиссии. Для юридических лиц интересно решение вопроса с «бронированием» сотрудников или представления ими отсрочки.
Наибольший интерес в данной части проявляют предприятия в сфере IT -технологий и предприятия работающие в сфере оборонного заказа. В настоящий момент правовой механизм «бронирования» сотрудников до конца не разработан.
По специалистам в области информационных технологий существует целый перечень отдельных требований как к организациям в которых они работают, так и к самими сотрудниками в части их специальности, образования и занимаемой должности. К тому же с сегодняшнего дня вступают новые правила в части отнесения предприятий к работающим в сфере IT — технологий.
Относительно предприятий ОПК мы обращаемся к постановлению правительства РФ №1725 от 30 сентября 2022 г. Однако оно не конкретизировано. При этом органы муниципальной власти на местах пытаются самостоятельно содействовать организациям по данным вопросам. при этом не имея на то достаточных правовых оснований.
Более того мобилизационные отделы органов муниципальной власти по моему мнению это «китайская шкатулка» так как взаимодействие с ними может иметь обратный эффект и фактическое «Засвечивание» сотрудников подлежащих мобилизации. Для этого получение независимой и квалифицированной адвокатской помощи в части анализа правовых рисков при проведении «мобилизационных мероприятий» является важным элементом «корпоративной системы безопасности».
Именно адвокат гарантирует квалифицированную юридическую помощь, основанную на личном опыте взаимодействия с мобилизационными структурами, и органами военного управления, сложившейся судебной практике и способами и приемами ее формирования по вопросам не имеющим достаточного правового регулирования.
Как показывает практика штатные юристы и кадровики как правило не готовы к работе в таких условиях требующих своевременного реагирования и правовой оценки, а также определенного уровня стрессоустойчивости и спокойствия при общении с представителями органов государственной власти.
Таким образом институт «частичной мобилизации» дает новые возможности реализации специалиста в части оказания юридической помощи, с использованием современных технологий и существенного расширения объемов оказания помощи в данном вопросе.
Помогает развить новые компетенции и принять участие в формировании новых правовых институтов и механизмов. Ну и конечно главное, что я разъясняю своим доверителям, я оказываю правовую помощь и помогаю законно решить поставленную задачу.
Любое решение проблемы в обход закона способно вызвать лишь ее усугубление уголовно-правовой составляющей.